人社局回复感染后居家薪资怎么算:感染新冠后居家薪资不得打折

作者: BRTV新闻

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描述: 近日有网友爆料称,有公司称,员工首次感染新冠可居家休息5天,薪酬按60%发放;再次感染后,薪资按请假类型发放。对此,上海人社局工作人员回复表示,目前,按照疫情期间居家办公相关政策措施,单位应支付员工正常出勤工资,不得自行打折。

人社局回复感染后居家薪资怎么算:感染新冠后居家薪资不得打折

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上传者: 中国新闻周刊