今年两会上,有不少代表委员都关注到女性在职场遭遇的痛点问题。

作者: 中国青年报

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描述: 企业HR可能比你爸妈更关心你什么时候结婚生子。最近有调研结果显示,女性在职场中受到明显的“性别限制”,应聘过程中被问及婚姻生育状况现象最为普遍。因为性别原因被用人单位限制,因照顾家庭被迫放弃事业发展等情况也屡有发生,在婚育阶段被调岗降薪、未享受假期的女性也不在少数。 今年两会上,有不少代表委员都关注到女性在职场遭遇的痛点问题,他们提出建议:“将产假延长至6个月”、“提高男性共同抚养责任”“男职工陪产假制度”……你赞同他们的建议吗?(中青报·中青网记者高蕾)

今年两会上,有不少代表委员都关注到女性在职场遭遇的痛点问题。

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