领导性骚扰下属被开除后怒要索赔：我不过开玩笑
作者: 021视频
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描述: 2018年某天，胡某与员工共进午餐，多次性暗示言语冒犯女同事，损害女同事声誉。事后胡某被公司以性骚扰为由开除。胡某表示自己是开玩笑，将公司告上了法庭，要求公司赔偿50余万元。公司表示，该公司制定的《员工手册》明确规定性骚扰行为是严重违反规章制度及法律规定的行为，因此合法解除与他的劳动关系不需支付赔偿金。有女同事也表示“这样的对话让我们很不舒服，一名女员工需要在酒店留宿一晚，胡某的言语让人感觉是暗示所有的男生，可能包括他在内，都可以去那个女孩的房间。”法院认为该解除行为合法，驳回胡某全部诉讼请求。
